如何改善残障儿童康复师职业倦怠现状和干预策略_工作研讨

如何改善残障儿童康复师职业倦怠现状和干预策略

2012-05-17 17:27:10 作者：admin 来源：市残联浏览次数：

残障儿童康复工作已开展多年，随着经济不断发展社会文明程度的提高对残疾人工作重视程度日益上升。受政策影响康复机构面临康复经费缺口大，教学设施得不到完善，再加上康复工作的特殊性和艰巨性，特殊康复师不可避免的成为职业倦怠的高发人群，这种职业倦怠不仅会影响康复治疗师个体和各层面的发展，而且对孩子、残疾人事业、乃至整个社会都会产生极大的负面影响。因此，缓解康复师职业倦怠的问题是非常必要的。

康复治疗师的工作现状：工作过载，角色冲突与模糊，工作成就感低，支持和资源等。由于家长知识面的拓宽，期望值过高，对康复治疗师的要求也过高，阶段性康复没有达到预期的效果时，家长们抱怨不满意、不理解的眼神，无形中给康复师造成了巨大的心里压力，加上工作待遇与自己所学专业的付出不成正比等导致典型的症状是：工作满意度低、工作热情和兴趣丧失及情感冷漠。如：家长和孩子们一个个善意的问好和笑脸很难舒展他紧锁的双眉，孩子们感情纯真的语言，难以激起他心灵的共鸣，孩子们滑稽的动作也难以唤起他的童趣，康复方法单调，行为刻板。

解决康复师职业倦怠问题不仅仅是康复师和康复机构管理者的问题，需要社会共同来关注，建立一个全方位的支持系统，才能提高康复师的工作满意度。点燃康复师的工作激情，有效提高康复效果，促进残障儿童的健康发展。

那么如何干预和改善康复师的职业，要制造一个相应的策略，随着残疾人事业的发展，残疾康复需要多元化，社会各界除了对康复师的关注外（目前社会上对从事康复师的职业评价普片低下，因此，很容易让他们产生强烈的失落感、自卑感、和挫折感）。还要关注社会不应产生偏见。建议残联部门可以主动提出干预策略，如：将康复机构变更为参照公务员管理的事业单位，将康复师列入国家公务员的行列，让康复师们彻底走出职业倦怠的阴影，一改对康复工作中的冷漠态度。从内心深处去热爱和亲近残疾儿童，让残疾儿童享受到更多的关爱，来推动残疾儿童康复事业的发展。

（金勤）

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