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市残联强化绩效考评管理推进工作落实
2017-06-07 17:33:24 作者: 来源: 浏览次数:

6月6日下午,市残联召开机关绩效考评管理工作专题会议。特邀市委市政府督查室副调研员胡继庚对我会年度目标考核任务完成情况及存在问题等进行讲解。市残联机关全体干部职工参加了会议。

会上,胡继庚从工作实绩、工作效能、工作满意度等3大类22小项考评得分,2017年机关绩效考评重点和2017年绩效考评办法等方面作了全面细致地讲解,并对2016年市残联绩效管理考评等分情况进行了具体剖析。

市委副秘书长、市残联党组书记赵苏阳就做好绩效管理考评工作提出具体要求:市残联机关要按照“目标管理、过程控制、结果导向、持续改进、公众满意”的总体要求,以绩效考评管理为手段,高质量推进各项惠残政策落实,努力打造为民、务实、高效、清廉的服务型机关。


一是要高度重视。各责任单位要认真研究2017年度绩效管理考评办法,对照年初确定的目标任务,抓好贯彻落实,确保各项工作不折不扣完成。办公室要牵头做好各项目标任务督查工作,确保各项目标任务按序时进度高效推进。二是要加强沟通。各责任单位要加强与市级相关部门的沟通对接,及时了解掌握最新情况,切实找准存在问题,明确推进方法和措施。对工作推进中存在的困难和问题,要及时研究和制定对策,对标找差,促进各项目标任务圆满完成。


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