12月11日上午，市残联召开2020年市直残疾人达超比例就业奖补会议，表彰了2020年按比例安排残疾人就业补贴和超比例奖励及按比例安排残疾人就业先进单位，向市直及宿城区的41家按比例安排残疾人就业达比例和超比例的用人单位发放了补贴和奖励。

　　推进残疾人按比例就业工作是残疾人稳定就业增收的重要保障。为更好地推动残疾人按比例就业工作开展，市残联、市税务局创新规范残保金“征管用”办法，科学研究制定差别化征收比例，为企业“减负”，落实达超奖补政策，提升企业安置残疾人的积极性，通过“实招硬招”帮助残疾人就业，拿出“真金白银”助推企业发展。

　　“我们积极落实市政府应对疫情纾困解难18条惠残政策，对按比例安排残疾人就业单位的补贴由3年期限改为不受年限限制，对超比例安排残疾人就业单位奖励按8倍最低工资标准兑现，今年，奖补资金又创历史新高，全市共奖补了100余家约110万元。”市残联理事长赵圣玲介绍说，截至11月底，已累计征缴入库残保金6595万元;按比例安排2084人，比去年增加240人，同比增长约13%;全市残疾人就业率为47.96%，高于全省3.97个百分点，位居全省第四名;我市城乡有就业能力和就业意愿的青壮年残疾人就业率分别达到93.18%和67.78%。前三季度，全市60382名建档立卡残疾人家庭实现人均收入6841元，提前基本实现稳定脱贫目标。

　　下一步，全市残联组织将进一步深化“放管服”改革，改进服务流程，提高服务质量，努力为企业降成本、提技能、稳就业，积极培育按比例安排残疾人就业企业典型，进一步营造亲商安商社会氛围。