“感谢市残联为我们家孙女提供就业岗位，让她走出家门，自立自强”、“今年我评上我们企业的先进员工啦”，“我们家小孩特别喜欢做西餐，在家经常看书自学，特别感谢市残联把我家小孩引入门，请专业老师来指导”……1月17日，市残联四楼会议室气氛热烈，笑语不断，前来参加“就业援助月”专项工作座谈会的江苏西麦食品有限责任公司等企业相关负责人、残疾人代表开展深入探讨与交流。

　　交谈中，市残疾人就业管理中心负责人为大家送上新春祝福，并表示，残联是残疾人的“娘家人”，始终将“如何帮助残疾人生活得更好”摆在首位。过去的一年，在各级残联的共同努力下，全市就业年龄段持证残疾人67783人，已就业34250人，就业率达50.53%，高于全省平均水平。2022年，全市共培训残疾人2346人，实现新增就业2292人。按比例安排残疾人就业2302人，连续八年实现正增长。2023年，市残联将一如既往地为残疾人朋友做好就业服务，帮助更多残疾朋友实现就业创业。

　　随后，西麦企业负责人表示，过去的一年，在市残联的大力支持下，12名残疾人成功入职，工作表现良好，有一些残疾人被评为先进员工。希望在新的一年，继续与市残联开展更加深入合作，为残疾人提供更好的展现平台。

　　会后，市残疾人就业管理中心负责人给残疾朋友送上了节日慰问金和粮油生活物资，西麦集团为残疾人朋友送上西麦“新春大礼包”。

　　近期，市残联走访慰问部分就业困难残疾人家庭，深入了解就业困难家庭生活就业方面的困难和需求，鼓励他们积极参与培训和就业推荐等活动，在新的一年里能够更好地走出家门、融入社会，并送上春节慰问金及慰问品。据悉，2023年春风行动暨就业援助月活动正式启动以来，全市各级残联组织就业访民情全面就业摸排，做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。根据就业摸排，开展“五个一”就业服务，即“进行一次调查筛选”、“开展一次走访慰问”、“建立一个岗位信息库”、“开发一批公益岗位”、“举办一次专场招聘”，助力残疾人实现高质量就业。