为积极推进驻在部门廉政风险防控工作，加强权力运行的“深层次”监督制约，探索从源头上防治腐败的新途径，近日，市纪委派驻第七纪检组先从驻在部门市民政局入手，先后召开了14个内设处室、直属单位负责人廉政风险防控剖析会，“面对面”解剖、分析权力行使过程中各个环节可能潜在的廉政风险，更进一步查找监督“空挡”，以达到及时堵塞可能存在或用权者“故意”留下的寻租空间，实现各环节权力行使的“阳光化”。

图为廉政风险防控剖析会现场

解剖会上，相关处室、直属单位的负责人围绕排查、防控、建立长效机制三个环节，现场查找出所在处室和岗位在权力运行、制度机制、作风效能、外部环境等方面潜在的的廉政风险点共计59个，提出相应的防控措施和制度64条。纪检组针对排查出的廉政风险点，结合民政工作岗位的性质和特点，明确扶贫资金下拨、医疗救助资金下拨、残疾人补贴审批、救灾物资采购及分配、福彩发行费使用等重点岗位、重点环节风险点16个，并对如何做好有效防控提出三点要求：一是填补漏洞。对于民政领域的行政事项和专项资金管理，从申报、审批、发放、使用到自查、问责，要认真分析全流程存在的漏洞，制定操作性强的防控措施。二是动态防控。要持续动态完善内控制度，根据工作实效、群众反映等情况，对廉政风险防控措施及时进行修正；对操作性不强的制度及时进行修订完善。三是强化自律。提高党员干部廉洁自律意识，筑牢反腐防线，把住廉洁底线，有所为有所不为，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

下一步，第七纪检组将继续召开其他6家驻在部门廉政风险防控剖析会，进一步强化工作落实，建立各驻在部门风险点台账，开展经常性监督检查，层层传导压力，让权力行使更加透明、工作职责更加清晰、工作流程更加规范，使派驻监督更加有力。