周凯，男， 46岁，现任泗洪县残疾人劳动就业服务所所长。自1998年调任县残联，成为一名残疾人工作者以来，他始终坚持以一名党员的身份严格要求自己，用甘于清苦、甘于奉献的精神，默默无闻地为残疾人事业发展贡献自己的力量。先后被省残工委、市残联、县委县政府表彰为“先进个人”，在年终考核中，连续5年被评为“优秀”等次。

　　用脚步丈量使命。“十三五”以来，为了全面掌握全县建档立卡残疾人的困难需求和脱贫状况，他先后组织残疾人服务状况和需求动态更新、残疾人脱贫攻坚专项行动、残疾人“三进三查三帮”等调查活动，深入基层，摸排全县1.18万名残疾人脱贫动态，为残疾人家庭排忧解难。一次，他来到瑶沟乡付圩村贫困户付金柳家走访，了解到其妻子是一名肢体残疾人，日常生活需要人照顾，儿子付玉乐在无锡上大学，家里全靠付金柳平时在附近打零工维持生计。每逢年过节，周凯同志总是会带上小礼品和慰问金去看望他们家，考虑到其妻子是残疾人，找工作十分难，周凯和同事们一起积极争取，主动与相关部门多次协调，在瑶沟乡顺利建成了残疾人之家，将付金柳妻子就近安排在残疾人之家从事辅助性就业劳动，每月有1000-1500元收入，解决这个困难家庭的后顾之忧，2019年这个困难家庭顺利脱贫，也帮助了全镇数十名残疾人通过残疾人之家找到了脱贫的平台，目前，全县已建成残疾人之家30个，服务579人，实现了“托养一人、解放一家、造福社会””的初衷。在走访帮扶残疾人时，周凯同志用自己耐心、细心、关心，最大限度地争取了相关部门、基层单位和残疾人的理解和支持，走访收集的问题解决率达90%以上，一时难以解决的问题，他也会记在心上，找寻时机推动破解，切实增进了与残疾人之间感情，塔建起了桥梁。

　　用实干书写担当。

　　残疾人就业一直是家庭增收的重要途径之一。多年来残疾人就业不仅受到自身身体条件限制,还受到技能、文化程度等多方面因素的限制，一些企业也还普遍存在对残疾人就业的歧视。和残疾人接触多了，周凯同志对残实人就业的困难感同身受。他日常深入企业调查用工需求，为残疾人搭建就业平台。胡杰亮是一名聋哑人，因疫情影响其原所在的企业停产了，他父母多次带他到企业求职均无结果。周凯了解这情况后,主动与市残联联系沟通，2次带他到市区企业应聘，在市县残联联动帮助下，最后成功推荐胡杰亮到宿迁市美百加有限公司上岗就业。为了帮助更多残疾人获得稳定就业机会，周凯同志总是想方设法，通过各种途径搜集用人单位的招聘信息，为残疾人留意合适的工作岗位。同时利用残保金年审，他经常和同事一起，深入到园区企业宣传按比例安排残疾人就业的优惠政策，与企业领导和在岗的残疾人职工交流谈心，并及时给予帮助和指导。在他和同事们的共同努力下，累计成功推荐各类企业安置残疾人就业125名，帮助他们实现了就业愿望和家庭的经济增收。