12月3日是国际残疾人日，省残联昨日发布系列福利政策，保障方式、范围和标准都在提标扩面，惠及全省479万残疾人。

　　残疾儿童免费康复扩面至14周岁以下

　　“残疾儿童免费康复是江苏的率先之举，今后，这一福利将从0-6岁扩面至14周岁以下，目前有10个县市在试点。”省残联理事长高晓平介绍，我省今年已将6岁以下儿童全部纳入免费康复计划，有一个保障一个，共有13924名6岁以下残疾儿童享受免费康复。残疾孩子的康复训练是长期的，为了对7-14岁的孩子进行巩固性康复，今年10个试点地区已有1208名7-14岁脑瘫、孤独症儿童得到80%的政府资金补助，省级资金投入近2亿元。这些孩子，80%将来能进入正常小学就读。

　　经过数十年的努力，我省小儿麻痹症和聋儿数量大大减少，但智障、孤独症和脑瘫患儿的发病率逐年升高。免费抢救康复残疾儿童，既是抢救他们的健康，也是抢救他们的命运和未来。高晓平说，像自闭症等残疾类型，需要终身康复训练，我们也在建立人人享有的康复体系。今后，县级以上政府对6周岁以下残疾儿童的康复费用，除基本医疗保险支付外，将按规定给予全额补助，并逐步推广至7-14岁的残儿。

　　从学前班到大学学费全免

　　“康复有保障，教育还必须跟上，才能让残疾孩子将来能融入社会。”高晓平介绍，我省将义务教育政策延伸至残疾孩子的学前到大学全过程。今后，只要在江苏上大学，不管学生是否江苏籍，学费都免。家庭困难的，还享受教育补贴，目前已有4000多名残疾人高中生和大学生享受教育专项补贴。

　　残疾孩子义务教育扩面，是为了保障他们能公平地享受教育和发展的权利，也能提高今后的就业率。据统计，我省残疾人本科以上毕业生每年都有300多人，他们具有很强的就业意愿，也更符合机关、企事业单位的招录条件。

　　事业单位给残疾人预留岗位

　　“明年，残疾人就业保障的最大亮点是试点岗位预留制度，特别是党政机关、事业单位及国有企业要带头安置残疾人，建立岗位预留制度。”高晓平介绍，14家残工委成员单位都要拿出公务员岗位，预留给残疾人报考，今年省残联已率先招录2名残疾人大学生。到2018年，全省所有党政机关和事业单位都要招录1名残疾人。省政府残工委前期已向各成员单位下发了提供2015-2017年安排残疾人就业计划的通知。

　　从总的情况看，符合党政机关和事业单位招录条件的残疾人，主要集中在轻度肢体残疾人、经过康复训练的聋哑人和低视力残疾人，他们和健全人一样能够完成大学乃至更高学历教育，能够胜任各类专业岗位。

　　企业招录残疾人奖励提高

　　全省现有残疾人479.3万，涉及1400万个家庭。按规定，省内机关、团体、企业事业单位和其他经济组织，应按不低于本单位上年末从业人员总数1.5%的比例，安排残疾人就业。“由于激励举措不够，加之残疾人自身条件限制，全省几十万企事业单位，真正安置残疾人的不足10%。”省残疾人就业管理中心副主任徐卫明介绍，全省适合就业的残疾人仅32万有固定工作，40%的就业率远低于健全人。

　　为此，我省再次出台激励政策。以南京为例，用人单位按比例安排残疾人，每安排一人，每年奖励2960元；每超额安排一人，每年奖励5920元。此外，还免除残疾人就业保障金3.4万元/人/年，免除单位帮残疾人缴纳的“五险金”。

　　此外，我省还将进行一次大规模的残疾人基本服务状况和需求专项普查，对160多万持证残疾人逐个上门入户调查，为今后残疾人的各项保障措施的出台和实施建立数据库。

                                   （唐悦  孙韵)

上一篇：中国特色残疾人事业研讨会暨第八届中国残疾人事业发展论坛在武汉理工大学举行

下一篇：关于预防电信诈骗残疾人案件的通知