为贯彻落实就业优先战略，落实省、市政府残疾人就业培训民生实事项目，市残联在一季度开展就业援助月活动基础上，围绕“就业援助——稳岗行”活动，通过“四走进”走进残疾人家庭、服务机构、企业和人力资源公司，搭建残疾人与企业之间的求职、用工双向通道，帮助残疾人拓宽职业渠道、稳定在岗状态。6月27日，市残联副理事长卢冬梅、程辉携市残疾人就业管理中心负责人走进三家挂钩企业，详细了解企业生产经营情况，寻问企业残疾职工数量和工作情况。

 
（市残联走访江苏万基乳胶有限公司）

　　在江苏万基乳胶有限公司，看到企业部分厂区在施工改造，卢冬梅不时驻足观看，并告诉企业负责人一定要加强安全管理，在保障工程进度的同时，更要保障职工安全，做到两手抓两不误。李先平详细了解企业诉求，得知企业暂无其他帮扶需求，卢冬梅强调，企业在招聘上、人员管理上有任何需求，都可以与我们取得联系。

（市残联走访宿迁宇顺运动休闲用品有限公司）

　　在宿迁宇顺运动休闲用品有限公司，卢冬梅与企业负责人开展了座谈交流，得知企业当前受到国际国内环境影响，订单数量不稳定，企业生产经营面临一些困难，卢冬梅表示，当前国际环境错综复杂，外向型出口企业面临的压力陡增，市残联将与企业携手同行，后面将与相关部门联系了解相关政策，做好“参谋助手”作用，为企业克服困难建言献策。

（市残联走访宿迁浩天服饰股份有限公司并开展心理健康公益讲座）

　　在宿迁浩天服饰股份有限公司，卢冬梅详细察看了公司生产车间，看到工人们忙碌的身影，卢冬梅与公司负责人寻问了工人的生产作息情况，得知公司为职工的作息、饮食和住宿都提供了充足的保障。卢冬梅表示，职工的身体是革命的本钱，要把职工身体健康放在首位，此外，我们还要关注职工的心理健康，让他们在辛勤劳作的同时，更能收获人生价值，结束后，市残联相关负责人还为企业开设了一堂“爱在浩天 我心向阳”心理健康公益讲座。公司负责人对残联的关心关爱表示感谢。

　　下一步，市残联将常态化进行走访，并对企业提出的需求和问题，进行分析研究，真正做到我为企业解难题，以务实、担当、作为的精神，助推企业高质量发展。