宿迁市残疾人联合会 - 代表•服务•管理

为进一步优化残疾人就业环境，帮助企业解决生产经营过程中存在的实际问题，助力我市营商环境持续优化，7月15日，市残联党组书记、理事长李先平带队走访晨风（宿迁）服饰有限公司、现代生物科技股份有限公司等地，详细了解企业生产运营及残疾人用工情况，耐心倾听残疾职工在生活和工作中的实际需求。

走访过程中，李先平与企业负责人深入交流，了解企业经营主线、生产规模和销售渠道，主动询问企业在用工需求、税收申报、办事流程等方面的需求，结合残联自身职能，在岗位匹配、达超比例奖补申报等方面给予企业支持和帮助，同时，积极对接人社、税务等部门，持续优化政务服务效能，为企业纾难解困。

近年来，市残联积极落实为企帮办工作要求，实行主要负责同志亲自抓、专人对接联系机制。在推动残疾人就业方面，不仅帮助晨风集团吸纳残疾人近40人，达到规定比例，还于2024年向该企业发放达比例奖励经费10余万元。同时，市残联还协调相关部门，为企业和残疾职工提供法律咨询、权益维护等全流程法律服务，切实破解残疾人用工中的法律难题。

下一步，市残联将积极融入全市营商环境建设大局，开展专项就业服务，深入贯彻《促进残疾人就业三年行动方案（2025-2027）》，聚焦企业稳岗稳产需求，持续优化服务举措，为企业发展与残疾人就业搭建更加坚实的桥梁，推动实现双赢。