2020年，我市残联紧紧围绕“就业800人、培训1000人”民生实事目标任务，创新工作思路，克服疫情影响，以线上+线下、技能+思政、理论+实操、菜单+点单为重点，依托宿迁“电商助残”优势，实现就业培训工作高质量发展。截至7月14日，我市城镇有就业能力和就业意愿的青壮年残疾人就业率93.04%、农村有就业能力和就业意愿的青壮年残疾人转移就业率67.76%，同比增长12.26%，就业率目标稳中有升。

　　一是开展“四送”服务，全力稳就业。通过“送物资、送政策、送服务、送用工”服务，跟踪联系165家企业，掌握第一手“供需”信息，采取 “专车送人上门服务”方式，五人一组“点到点”推荐520名残疾人就业，线上推荐220名残疾人实现就业。

　　二是创新服务手段，培训强技能。面对疫情影响，全市残联系统创新工作思路，紧跟时代步伐，采取“线上”培训模式，开展“播商”、“包容美力计划”客服等线上培训班，鼓励扶持残疾人通过抖音、快手、淘宝各种网络平台带货销售，截至目前，全市累计培训808人次，219名残疾人通过抖音、快手、淘宝各种网络平台带货销售。

　　三是重点关注支持，帮扶促就业。逐一摸清残疾人大学毕业生基本情况和求职需求，实行“一人一策”帮扶、“一人一册”管理，提供职业能力测评、职业诊断咨询、职业规划、职业介绍等闭环式就业服务。发掘宣传自学成才的肢体残疾人执业律师章奇创等典型，激励残疾人大学生自立自强。目前，全市101名2020年应届残疾人大学毕业生中，已就业26人，正在求职40人，拟参加公考4人，拟升学20人，暂不就业3人，其他情况8人。