为全面贯彻党的二十大精神，加大稳岗拓岗力度，推动残疾人实现更加充分更高质量就业，全市残联凝心聚力，挺膺担当，持续开展了为期三个月的“乐业宿迁 春风行动”残疾人就业援助专项活动，通过访民情、走“一线”、搭平台，助推援助活动圆满“收官”。

　　一、访民情，开展培训就业需求调查。2023年春风行动暨就业援助月活动正式启动以来，全市各级残联组织就业访民情全面就业摸排，做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。活动期间，根据“五个一”就业服务标准，实施精准化“一对一”就业帮扶，走访残疾登记失业人员家庭354户，登记失业的残疾人共418人，帮助残疾人享受专项扶持政策人数61人。

　　二、走“一线”，助力残疾人稳岗拓岗。开展残疾人“就业援助——稳岗行”活动，通过“理事长跑流程”，邀请省专家现场把脉指导，走进重点企业，开发用工需求，协助做好在职残疾职工稳岗服务;走进社区，指导发挥基层公共就业服务平台作用，适时发布企业招工信息，做好人企用工对接;走进辅助就业机构，帮助机构协调劳动项目，指导开展辅助就业管理，促进项目稳定，人员稳定，收入稳定;走进人力资源机构，深入探讨提供人职匹配的就业服务，促进残疾人就业创业。据悉，2023年以来，全市已走访企业104家，新增开发3000多个就业岗位，进一步充实残疾人岗位信息库，为残疾人“谋融入”、“谋发展”争取更多的机会。

　　三、搭平台，助推残疾人高质量就业。强化部门协作，紧跟“直播带岗”新风潮，充分利用“宿迁就业网”直播平台，开展“云端”招聘会，吸引近3000名残疾人实时互动。通过邀请国企、上市名企等重点企业，组织“‘乐业宿迁 春风行动’残疾人国企专场、大学生就业专场、“线上”专场等系列招聘会41场，通过多频次、多形式招聘方式，活动期间，助力381名残疾人走上工作岗位，同比增长83.17%，其中按比例就业114名，占一季度就业人数的29.92%，推动残疾人就业实现新突破新发展。

　　党的二十大报告指出，“就业是最基本的民生”、“消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会”。2023年，宿迁市残联将紧紧围绕目标任务，认真落实《江苏省促进残疾人就业三年行动方案(2022-2024年)》，用好“三心三情”提升残疾人就业服务水平即“安心、暖心、贴心”帮扶残疾人就业， “激情、友情、真情”服务用工企业，以过硬的作风推动残疾人更充分更高质量就业。